Дайте відповідь на 10 питань, і консультант зможе сказати, чи маєте Ви шанси отримати грін-карту.
Чим Ви займаєтесь?
Скільки років Ви у цій сфері?
Який найвищий рівень Ви займали — тут або в Україні?
В Україні у Вас могла бути вища посада, ніж зараз у США. Для кейса важливий увесь шлях, а не тільки останнє місце роботи.
Яка у Вас освіта?
Що з цього у Вас є? Оберіть усе, що підходить.
«Нічого з переліченого» — теж нормальна відповідь. Дуже часто виявляється, що досягнення є, просто вони ніколи не збирались в одному місці.
Чи писали про Вас у медіа або галузевих виданнях?
Чи є люди, які могли б написати про Вас рекомендацію?
Рекомендацію можуть дати не тільки керівники. Колеги, клієнти, партнери, замовники — теж.
Що зараз зі статусом у США?
Чи плануєте працювати в тій самій сфері у США?
USCIS дивиться, чи Ваша майбутня робота пов'язана з тим, що Ви робили раніше. Це один із ключових критеріїв.
Який шлях Ви розглядаєте?
Куди надіслати відповідь?
Подивимось Ваші відповіді й напишемо протягом робочого дня. Якщо буде що уточнити — спитаємо.
Три історії без монтажу: як обирали маршрут, що виявилось найважчим і скільки це зайняло.
Для EB-1A і EB-2 NIW — ні. Це подача від себе, без контракту з роботодавцем. Саме тому цей шлях обирають ті, хто не хоче прив'язуватись до однієї компанії.
Залежить від маршруту й від того, наскільки зібрані документи. Найдовший етап зазвичай не підготовка петиції, а очікування паперів, які треба запитати в інших людей — тому з нього й починаємо. На розборі скажемо строк саме для вашої ситуації.
Відмова не закриває дорогу. Але спершу треба зрозуміти, що саме не спрацювало: докази, статус, формулювання чи сама стратегія. Ми починаємо не з нової подачі, а з розбору попередньої.